Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El Máster oficial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones.
Hay tres características fundamentales que definen éste máster:
- El alumno adquiere una visión estratégica de la organización. Su formación es hacia puestos de dirección y no meramente técnicos.
- Los contenidos están diseñados en función de las necesidades presentes y futuras de las empresas, donde el valor del capital humano se considera clave en la esencia del negocio, su cultura su proyección al exterior.
- El Máster también incorpora el uso de nuevas tecnologías y herramientas fundamentales para todo profesional de la dirección de personas. (Ej.: Redes Sociales).
Este Máster oficial posibilita la incorporación a programas oficiales de doctorado y concede puntos en las oposiciones o concursos de la Administración Pública como posgrado.
Verificado por el Consejo de Universidades.
Salidas profesionales
El Máster en RR.HH. te prepara para poder desarrollar tu carrera a través de competencias en dirección empresarial como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RR.HH., pudiendo acceder a puestos en:
- Director General de RR.HH.
- Dirección del departamento de RR.HH.
- Técnico de RR.HH.
- Consultor en RR.HH.
- Responsable de la gestión del talento.
- Responsable departamento laboral.
- Responsable departamento responsabilidad social.
- Responsable de selección.
- Responsable de clima laboral.
- Responsable departamento compensación y beneficios.
